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员工管理作为企业管理者的必修课，关乎着员工的工作表现，关乎着企业的发展。如何更好更有效地管理员工，本文分享了几个方法。.“你们是我带过…… 【详细】
人力资源规划（HRP）是预测组织未来人力资源需求并确定如何利用组织的现有人力资源能力来满足这些要求的过程，对企业的发展尤为重要。本文将分析人力资源…… 【详细】
通过OA邮件管理系统，可以上传附件、图片、视频等丰富正文内容，让邮件接收人充分了解到事情的“前因后果”。 【详细】
在OA客户管理系统中，为客户提供了强大的客户分类及查询功能。通过多维分类展现客户信息：根据时间轴、负责人、客户类型等展现客户名称、客户主要联系人、…… 【详细】
泛微OA通过“协作区”功能，协作管理以事务为中心，跨组织、跨部门、跨岗位建立虚拟团队，打造一支“跨越时空”的团队。 【详细】
没有分身术却身处多任务，管理照样能做到“雨露均沾”。就算任务经常“72变”，但通过任务管理、日程管理、协作区、微博等的统筹规划，也能让繁杂无章的工…… 【详细】
出差在外，老板想知道你做了什么，需要什么帮助，这时候可以通过出差管理“协作区”，随时汇报项目跟进情况。当然，对于单独的项目来说，也可以通过“项目管…… 【详细】
真正有效的企业知识管理?，应当一面做“减法”，一面做“加法”。所谓“减法”，即将知识进行有效的筛选，按岗位、项目、职责等匹配给对应的人员，节省查找…… 【详细】
任务再多也可以管理得井井有条，泛微OA?通过日程提醒、流程督办以及全方位的通讯管理为您的记忆上一把“锁”，确保任务不再“相忘于江湖”，彻底根治职场…… 【详细】
天下没有两片完全相同的叶子，也没有两个完全相同的人，对于企业管理而言更是如此。只有充分意识到每个人、每个岗位的差异性与区别性，从而制定出不同的绩效…… 【详细】
关于盗用我公司名义进行网上推广活动的声明近期，个别不法人员盗用我公司名义进行网上推广，销售未有服务，严重损害了我公司名誉。我公司对于上述恶劣欺诈行为特别声明如下：
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