深圳oa软件系统

　　某半导体行业公司成立于2013年，是集研发、工程、产业化于一体的研发与转化功能型平台。参考国际先进的创新模式，通过公司制注册、市场化运作、基础研发设施投入、全球一流人才引进和产业广泛对接等措施，不断降低产业研发成本，缩短产品开发周期，在促进创新创业的同时，逐步探索出一条自身造血、可持续发展的道路。通过泛微培训过程管理、培训规划管理、培训数据管理、应用基础数据等提高工作效率。

　　启动原因：

　　1、培训体系建立不完善：企业内部培训管理过程暂不具备体系化管理工具，类似课程管理规划、学员管理、成绩管理、评分管理、数据分析等环节采用线下手工管理，培训体系有待进一步完善;

　　2、缺少统一平台 操作不便捷：员工仅能通过第三方课程平台线上学习，但无法完成线上报名、考核、讲师及课程评价，培训工作无法通过一套平台完成，便捷性有待提升;

　　3、培训数据分散 线下统计困难：培训所有过程数据均由管理人员线下excel单独整理汇总，数据分散、统计及管理均面临困难;

　　4、无法有效分析培训课程数据：当前培训工作，无法结合现有工作方法，进行课程体系优化改革，需要通过系统员工培训数据进行分析，判断课程改革优化方向及方法;

　　应用亮点：

　　1、统一应用平台：在客户原有业务模块基础上，扩展构建统一培训应用平台，借助原有组织架构及权限体系，构建培训管理体系，让用户培训工作更便捷，让管理者数据收集更高效;

　　2、多模块协同联动：各类培训数据、业务环节相互打通，一处操作，处处联动，提高数据准确性的同时，也加速了培训管理过程;

　　3、多层级权限体系：通过组织权限及角色应用，划分培训管理员、部门负责人、企业基础员工等多层级数据，各层级间权限相互独立，做到千人千面，灵活适配各岗位层级用户使用;

　　4、数据驱动业务创新：通过各类业务数据统计汇总、展示、联动更新，方便培训管理人员拉取基础业务数据，为后续培训体系完善、课程深化改革提供精准数据支撑;