深圳oa软件系统

　　作为联想控股成员企业中专门从事融资租赁及相关金融业务的专业化公司，汇集了行业内的资深管理人员和从业人员，致力于以职业化的管理、专业化的融资租赁服务。

　　项目建设背景

　　人事业务无信息化系统支撑，通过线下邮件沟通，业务协作困难、上下联动受限、任务督办效果弱化，事项推进效率低

　　数据无法共享，人事业务数据全部留存于人事本地电脑中，工作传承困难、组织知识库共享能力不足

　　假期、绩效、报销等系统建设分散、功能零散、整合度差、缺少一体化系统平台对工作统筹管理与协调

　　数据统计需人事手工整理，线下提供数据给人事总监，耗时耗力，缺少系统

　　项目价值总结

　　员工关系深化管理：数十条人事流程驱动员工入职、转正、调动、职位升降、离职等业务，并将数据落地到信息平台，信息化减轻HR日常事务催办工作，提升企业整体人事运作效率。

　　精细化考勤管理：金融行业假勤管理控制体系，智能化构建员工考勤报表，系统自动计算年假公式，提升公司管理效率。

　　全面真实的绩效考核平台：全面简化线下绩效岗年初目标发布及制定流程，整体使用与去年同期相比，提前2周完成全公司目标制定工作;同时年末评分环节提供图表分析，辅助高层评分决策。