员工的薪酬管理,是企业人力资源的重要组成部分。然而,在发薪问题上,却有两个令人事头疼的问题:
如何给离职人员发薪?
如何给外包人员发薪?
一直以来,薪酬管理主要是对内的,但随着劳务关系的多样化,外包、外聘等模式逐渐兴起。这也意味着,薪酬管理极需实现内外一体化管控。
泛微e-office协同平台通过多种发薪模式,内外一体管控,便捷为在职人员、离职人员以及外部人员发薪。
//打通人事档案,连接内外人员//
提供“用户管理发薪”和“人事档案发薪”两种模式,满足内外发薪需求。
对内发薪时,用户可选择“用户管理发薪”模式,为具有OA账号的内部人员统一发薪。
对于没有OA账号的外部人员,可选择“人事档案发薪”模式进行对外发薪。通过在人事档案添加相关的外部人员,并可自定义页面维护不同岗位薪资。发薪时,打通人事档案模块,开启给外部人员上报薪资入口,便捷为外部人员录入、上报工资。
//离职人员发薪,结算更加便捷//
员工离职后,后续的薪资结算一直是个问题。以前,离职员工不再是系统成员,薪资上报比较困难。
现在,离职人员标签直接显示在薪资录入中间列下方,具有权限的上级领导可直接为离职人员录入薪资,进行上报操作。同时,导出模板中也会显示离职人员。
//薪资报表管理,智能统计汇总//
内外员工的薪资记录,以报表形式进行智能统计汇总。对于领导而言,可便捷在线查看所在部门当月的薪资发放情况,包括各项薪资项以及绩效、考勤情况等。
对于员工而言,也可进入“我的薪资”查看每月薪资情况。同时,每次调薪记录皆完整保存在系统内,有相关权限的人员可查看每次调薪记录。
随着劳务关系多样化,对外工资发放越来越普遍。泛微e-office通过多种发薪模式,打通人事档案,连接内外人员,实现内外一体的薪酬管控。
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