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泛微E9-考勤解决方案 ,远程视频直播如约而至

来源:泛微华南发布日期2020-03-17 14:37浏览:

如果可以逃离一件工作内容
那一定是考勤管理统计
每月一到1号
不管是工作日
还是休息日
只管知道它来了
考勤统计!
   做了一天考勤
头晕眼花
已想不起我是谁
我从何而来
想了半天也没想起来。
不慌
这都是小场面
疫情期间
泛微将线下培训拓展到线上
以直播的方式继续为客户带来分享。
3月13日
泛微小哥哥线上直播培训
[E9考勤管理解决方案]
如约而至!

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会议重点分享了
如何解决传统企业考勤难点

考勤信息孤岛
外出考勤难以管控
月底统计困难
考勤规则复杂落地难
...
(客户线上直播听课)
(内部员工现场参与,同时满足内外学习需求?耶!)


线上会议客户最关心的问题
是否也有你关注的?

 Q:打卡数据来源多种,能区分标识么?


泛微:可以区分, 在原始打卡数据表会有标注数据的来源,但在考勤报表中则不会体现来源信息。
Q:能同时使用企业微信和钉钉同步吗?因为可能公司存在两种方式。


泛微:可以,两种方式并不冲突,同步多条数据后,系统会将第一条打卡记录认定为签到,最后一次打卡记录认定为签退。
Q:晚到规则可以进行部门或者岗位作以区分吗?不同部门的同学用不同的晚到规则。


泛微:可以通过制定不同的考勤组来实现,考勤组的应用人员范围可以从多个维度组合;
例如:人力资源、部门、分部、岗位、所有人(安全级别)。
Q:固定排班,如果突然变动了需要如何操作?


泛微:两种方式;
1、人工在系统后台调整排班数据;
2、通过提交排班流程来实现变更;
推荐第二种。
Q:三个月内的调休必须休完,不然算加班结算,能否实现?

泛微:E9考勤不涉及到薪资计算,系统只能设置调休有效期,逾期不用,则自动失效,不会自动转薪资计算。
Q:如果当年年假没休完,能到下一年用吗?

泛微:取决于年假的有效期,只能没过期的年假都可以继续使用,而且系统会按照先后顺序,先扣除即将过期的年假。
Q:法定节假日是怎么操作?

泛微:系统可以通过初始化的方式,自动生成一年的节假日日历表,如果出现特殊情况,可单独再此页面调整为节假日、休息日、工作日等。


三月老客户线上直播会议排期
这次培训错过了怎么办?
别急,来看看3月的会议排期,有兴趣可以通过云平台报名,或是联系我们 400-995-0017,我们线上见!


【本文标签】:远程视频直播 泛微远程视频 泛微E9-考勤 考勤管理统计
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