工作中,员工一次外出或请假往往引发企业管理三方“苦恼”:
1.对管理者而言,只有一张员工的请假单,无法跟踪查看外出人员的工作轨迹。
2.对人事专员而言,要逐一核对请假单、排班情况、考勤数据,需要花费大量时间。
3.对员工个人而言,无法及时查看考勤、假期情况,面对月末的工资核算总是充满疑惑。
一次外出、一次出差、一次请假,往往对应着考勤、假期的变动从而影响月末薪资的核算。如何才能通过行为管控实现数据的智能交互呢?泛微协同OA平台通过搭建流程、假期、考勤管理模块之间数据的“桥梁”,实现三者之间智能穿透。
知排班而见假期,知流程而见考勤
有外出或请假的需求时,员工可在OA系统内发起相应电子流程。通过考勤与假期模块数据穿透,用户在选择某种假期类型时,自动获取此假期的剩余请假天数,以便更好的规划日程进行假期调整。
通过表单控件与考勤排班智能关联,自动计算请假时长。换一句话说,因为请假外出流程与考勤排班智能关联,系统自动判断哪些属于假期、哪些属于正常的双休日,哪些属于国家法定节假日,通过智能计算从而得出有效请假天数。
当请假外发成功后,假期变动情况自动反馈到假期模块中,实现智能扣除。无需人工核算,请假行为引起的假期变动结果自动呈现,从而节省时间提高工作效率。
异常考勤智能冲销,假期类型智能识别
当异常考勤发生,往往需要人事专员花费大量时间核对,然而最终的结果却总是不尽如人意。借助OA平台,当考勤结果发生异常时,可通过流程行为进行自动“校正”。
当员工出现迟到、早退、未打卡等情况,可通过请假、外出、出差等外发流程来冲销异常考勤数据,实现考勤打卡-外发一体化管理。
除此之外,可在假期管理中设置假期类型是否带薪,并智能关联考勤模块,实现更为精准的薪资核算。通过流程与假期、考勤的高度关联,实现行为与结果的双向互动。
外发记录分类存储,一键登录便捷查询
对于员工而言,如何才能便捷查询与自己相关的请假、出差、外出、加班等外发情况呢?通过OA高效的外发沉淀体系,详细记录工作“轨迹”,让每一条外发数据有迹可寻。
在考勤模块,“我的外发”栏详细呈现用户每一次请假、外出、出差、加班的外发记录。用户可按照类别进行分类查看,每一条外发记录都关联具体流程,单击外发流程的链接可跳转到流程办理查看页面查看请假明细。
所谓智能办公,就是发起外出申请自动关联排班情况,并由此计算出请假天数反馈给考勤模块,引起的数据变动又高效反馈给假期模块。通过“一步三连,环环相扣”的数据穿透,知行为而见结果,企业管理变得省时又省力。
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