OA办公系统飞跃式的进步,超乎了所有人的想象,它正以大踏步向前进,你知道OA又新增哪些花样吗?
比如在HR模块中新增了招聘管理功能,由各部门发出用工申请,HR能够制订招聘计划,可以导入简历,对简历进行筛选并做重点标记;还可以录入多次面试记录,当不入职时能够记录原因,并将资料进入后备资源库管理。
在改进的培训管理功能中,培训主管人员可以进行课程管理,包括内部讲师及外部培训机构的管理功能,可以制订周期性培训计划,以减少重复工作,还可以记录每次培训活动的缺勤信息、考试信息及培训总结。
预算管理是一项“高大上”的功能,同样,这也是一个难点功能,非常能够体现OA办公系统的设计水平。OA办公系统中的预算管理从预算的科目维护、预算制定、预算审批、费用报销等方面,对预算的制定、使用、审核、控制、统计进行闭环管理,已经做到了非常完善的程度。
在OA办公系统的新花样中,还包括员工门户、工作微博、助手审批、微信推送、等等,我们就不一一介绍了。
可以看到,OA办公系统已经远远超越了简单的“办公自动化”应用,变得更加全面、智能,也更加有内涵。
OA的进步远远还不止这些,他正以最快的速度在成长!
深圳OA哪家好,首选泛微软件,移动办公新时代。
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