深圳oa软件系统

钉钉之所以会在中小微企业中火起来，除了阿里巴巴的强大后盾靠广告狂轰滥炸外，最主要的原因还是免费。一个便宜三个爱，对于囊中羞涩的小微企业来说，想要不花钱还享受信息化办公，钉钉无疑是救命稻草。但是在OA届还有个有趣的现象，在用了一段时间免费的钉钉后，越来越多原本不愿花钱购买OA系统的企业，纷纷来一些主流的协同OA软件厂商来咨询了，如：泛微OA、致远OA、华天动力OA等，老牌专业做OA的业务量为什么不减反增呢？具体原因如下：

一、钉钉侧重考勤，重老板体验而忽视员工感受

钉钉侧重考勤管理，类似于企业内部通讯工具，功能单一，其推出的钉钉是以统一通讯为基础的沟通、协同平台。从钉钉的功能结构上看，相当于免费电话+IM+第三方应用。产品功能未必能讨好用户，但阿里的市场策略和产品设计理念都是从打动老板下手，让老板成为最终买单者。市场思路本身没错，可未免用力过猛，钉钉对领导们有相当的诱惑力，但却严重打击了员工的热情，工作休息时间不分，无论何时何地都必须答复，还不断用电话提示，这种紧迫感让员工怨声载道，工作消极，不是企业长久发展之策。而钉钉的主要功能免费电话，对省话费的用户有相当大的吸引力。但无奈网络杂音太多，长途有延迟。值得吐槽的是对方收到的号码无法识别，很容易被客户拒绝，降低客户满意度，除非对方也使用钉钉(获取通讯录权限)，回拨电话确实体验不好。

二、钉钉功能浅、企业深度运用很难满足

钉钉功能运用更浅，除了在通讯方面表现尚可外，其他模块都流于形式，无法满足企业的深度运作。而其在功能上的体验大多数是表现在移动端的便利上，在PC端表现较弱，更适合微小企业，而在企业做大做强后，需要更多的企业流程化管理，平台化需求后，钉钉就无法实现了。

但专业做OA系统的老牌厂商不一样，像泛微、蓝凌、致远和华天动力OA，除了拥有强大的移动功能外，PC端功能强大，能涵盖考勤、工作流、项目管理、人事管理、采购管理、固定资产管理、财务管理、知识库管理、全能报表等等所有日常办公所需要的管理模块，真正做到协调办公一体化平台，并且老牌厂商的OA系统能和考勤机、HR、ERP、金蝶、钉钉、微信多种系统做集成，共享数据，数据智能化转移到协同OA平台，前期用钉钉感觉不够用，再换用专业的协同OA系统就毫无违和感。

三、钉钉固定版本，个性化需求花费巨大

钉钉就一个版本，无论什么样的公司，都必须用同一套产品，无法满足企业个性化的需求，企业必须适应软件，而不是软件适应企业，贴合度太差，用一段时间就感觉不得劲。但是后期如果想扩展功能，钉钉却并不擅长，花费也是巨大的，系统还非常不稳定，其代价远远大于去购买一套专业版的OA系统。而像泛微OA、致远OA、蓝凌OA、华天动力OA等系统，是“随需而变”的OA系统，其科学先进的魔方架构，采用J2EE+SOA+MVC+WebService技术，可以从管理角度对企业进行个性化的定制，需要的模块加上，不需要的模块减去，完全量体裁衣定制，和企业过去管理体制一致，为用户带来信息化的便利体验的同时，毫无违和感。

四、钉钉培养客户，为OA行业带来巨大商机

阿里钉钉等云办公平台培养了海量基础客户，但企业级市场是从简单到复杂的不断演进，很多企业一开始不愿意花几十万买OA系统，而出现了免费办公SaaS之后，这些公司开始尝试去用。一开始是简单的考勤功能，用了后发现挺好用，开始产生深度的需求，而这些SaaS平台不太可能全部满足个性化的深度需求。对于专业的产品型公司无疑是承载这些需求最好的落脚处。行业持续扩容，巨头的加入，带来更多的关注，对行业是利好，为OA系统行业带来巨大的商机。

通过以上几点阐述，有了钉钉这类免费的产品，专业做协同OA系统的厂商，用户不减反增的现象就不奇怪了，企业可能因为一时的经济上的考虑而用免费的钉钉，但是随着企业的发展和时间的推移，企业会对全面信息化需求的愿望更加的强烈，寻找有专业流程管理，功能全面，可以深度运用，对企业管理制度量体裁衣的专业OA产品，专业的协同OA系统绝对是未来企业的不二之选。