随着互联网时代的到来,信息化的发展也越来越快,OA系统即将面临考验,不仅OA厂商,OA用户也在时刻关注:OA的未来,路在何方?如若几年之内系统跟不上信息发展的节拍,随着时间流逝而消失,OA系统又将如何避免这一尴尬局面?
在中国这块土地上,企业级软件起步较晚,相较于其他行业来说,OA系统厂商们没有任何先进的经验可以借鉴,不像其他领域的佼佼者们带着最先进的理念、产品和技术来到中国,对于学习能力较强的中国商人们而言,最先进的东西往往备受关注、研究以及模仿。
然而对于中国的OA系统厂商而言,一切都需要自己不断去摸索,不断去探索,各家各业挤破脑袋,拼命想成为中国OA行业的标杆。
随着多年的发展,OA厂商在车辙中寻求自己的机遇,借差异化的优势不断开拓属于自己的疆土。国内等一线厂商不断接受各种考验与挑战,因无从借力,只能不停的回头看自己曾走过的路,来寻找可以改正和成长的机会。
移动互联时代,信息管理结合人才管理,是中小企业转型升级的关键,泛微软件凭借强大的工作流和人才精细化管理,打破了传统OA单一的信息管理模式,打通了企业信息和人才管理的“任督二脉”。
在未来,泛微不做林中鸿雁、渊中卧龙,欲以十年一剑之锋芒,创软件宏图,建信息伟业,以激情和从容面对机遇,以智慧和真诚回报社会。面对新经济大潮,面对众多的期望,我们坚信前进的年代必定映射前景事业。
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