一石激起千层浪,自李克强总理在今年政府工作报告中提出“互联网+”行动计划后,互联网+的概念如同龙卷风席卷了整个传统行业。互联网+的概念并不陌生,近几年在互联网上炒的很热的互联网思维、社会化媒体营销、020、P2P,众筹等其实都涵盖在互联网+的模式之下。
在互联网浪潮全面来袭的当下,与“互联网+”息息相关的传统企业 在 面临着信息化水平不高、供应链整合不够等造成的低产业利润困境,越来越多的传统企业迷失在了互联网大潮中。传统企业最大的危机,不再是当下的利润多寡,而是能否清晰把握未来。因此,乘借 “ 互联网+ ” 的东风,迈向专业化、信息化、网络化的新生,成为传统企业的必然抉择。
所以说互联网+的大趋势即是机遇也是挑战,传统企业既要在营销模式上接轨互联网+,更要注意修炼内功,在企业管理模式上和互联网+接轨,借鉴互联网企业高效、灵活的管理方式。
为了达到高效的执行力、体现企业核心价值的企业文化建设,互联网公司从很早就启用了OA办公系统,OA办公系统强化了机构内部员工之间,部门之间的信息交流与协同工作,提高企业员工的协作能力,从而达到高效办公的目的。
进入到移动互联网时代,泛微提出移动办公未来已来——移动化、平台化、社交化的未来办公理念,并提出在移动互联背景下,未来,员工、客户、伙伴、供应商、代理商变为移动互联网上无处不在的存在链接,以客户为中心的弱关系组织将成为趋势,而移动化、平台化、社交化的移动OA办公平台将成为串联企业一切业务行为的核心途径。
更有90%的互联网企业以最快的速度配备了移动办公OA,更充分的将员工的碎片化时间利用起来,方便员工在出差、家中办公,可以可以随时随地通过e-mobile、微信等移动APP入口接入企业内部的系统,实现随时随地的业务交互。包括:任务管理、合同管理、公文管理、项目管理、会议管理、日程管理,客户管理等,让一切管理者关心的内容,可以在短时间内通过移动终端进行访问和处理。移动OA办公系统已经逐渐渗透到各行各业了。
在移动互联网时代,组织中的每个人,以及社会中的每个组织都将不再做孤独者,而是成为一个超级合作者。以更高效、更广泛的引擎化、云端化协同平台为支撑,以更快捷地移动化、社交化的方式,释放个体价值!
作为传统企业想要接轨互联网+,首先应该将互联网行业优良的管理基因引入到你的企业当中,强化内部管理,为企业升级互联网+提供“温床”,否则你的企业借助再完美的外力去完成互联网+的蜕变,都只会成为毫无根基的空中楼阁。
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