深圳oa软件系统

　　随着组织发展，多分支成为战略布局的常态。子公司越来越多，随之多起来的还有管理的烦恼。

　　子公司究竟该怎么管?

　　首先，子公司分散各地，得保证公司制度、组织、资源的统一管控。

　　其次，要发挥子公司的主动性，又需要灵活放权实现独立运维。

　　面对子公司的管理难题，许多企业在部署OA系统时陷入两个极端：

　　要么，只用一套系统，所有子公司的资源、流程混为一谈，管理比较混乱;

　　要么，购买多套系统，子公司单独管理，不仅成本高，而且无法统一管控。

　　如何用一套系统，实现子公司的分权管理呢?泛微e-office协同平台通过灵活的权限体系，在统一管控的基础上，打造分部独立维护的一体化办公系统。

　　01、子公司如何单独管理各自的流程?

　　集团公司或多分支机构通过e-office协同平台，为子公司的流程审批提供统一入口。

　　若子公司想在同一套OA系统里独立搭建管理自己的流程，可通过流程分权和表单分权体系实现。

　　设置时，可为子公司的流程和表单单独建立分类，将子公司的流程权限和表单权限赋予给子公司管理员，实现子公司单独新建、编辑、管理各自的流程表单。

　　通过定义子公司流程，限定只有子公司人员可以发起，实现总部与子公司流程分权管理和应用。

　　02、子公司如何单独管理各自的考勤?

　　子公司门店排班、外勤管理比较复杂，一般有专门的人事进行统计、核对及上报。e-office通过考勤分权，实现分支机构独立管理各自员工的考勤。

　　设置时，可自定义不同的权限组，将分支机构人员的考勤权限放在不同的权限组里。通过设置管理人员和管理范围，实现分支机构的考勤由分支机构的专门人员进行负责。

　　03、子公司如何单独管理各自的门户?

　　在同一套OA系统里，子公司希望建立专门门户展示自己的签约新闻、销售动态、统计报表、知识文档，如何实现呢?

　　通过e-office门户权限体系，为子公司建立不同门户，赋予各子公司人员独立管理权限。子公司门户单独展示子公司信息，为子公司人员提供办公快速通道。

　　04、随心管理，更多分权场景

　　针对子公司管理过程中的各种分权需求，e-office权限体系细化到角色、岗位及各个功能模块中：

　　文档分权

　　子公司分类存储文档，高效设置每篇文档的查看、下载、分享等权限。

　　会议分权

　　子公司独立管理各自会议室，独立申请与审批各自会议室。

　　报表分权

　　子公司独立管理各自报表，按部门、人员、角色展示报表信息。

　　用车分权

　　为子公司车辆建立单独分类，实现子公司独立管理维护车辆。

　　......

　　通过一套系统，为子公司办公提供统一入口，实现制度、组织、信息等的统一管控。同时，借助灵活的权限体系，实现子公司独立运维，发挥主动性。