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传统的管理模式,谁制约了它的效率

来源:泛微华南发布日期2015-01-27 16:52浏览:

现代企业管理中,企业必须有一套属于自己规范、高效的管理模式,让所有工作有条不紊地进行,才能节省时间,降低成本,提高管理效率。在传统管理中,企业又会遇到怎样的难题呢?泛微OA——企业高效管理专家为您讲述:传统管理瓶颈难题。

传统的管理模式

传统的管理混乱、无序、推诿、低效等问题时有发生,管理成本、办公费用居高不下,这不但给企业带来了沉重的经济负担,而且也不利于营造一个和谐的办公环境。面对日益繁忙的工作,领导不能及时、有效的对各项工作按轻重缓急来处理,许多领导承受着很大的工作压力。

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提高单位的办公效率瓶颈

提高单位的办公效率已经成为企业一项重要而紧迫的任务,而传统的办公模式却成为制约效率提升的最大瓶颈,比如通信、印章、文件下发、批复、归档,繁多的会议等经常使办公人员陷入忙乱无效的工作中,无法快速提升办公效率和办公质量。

远程申请、审批是企业无法解决的难题

当前,许多企业在各地都有许多分支机构和下属部门,文件的上传下达、申请、审批都受到了时间的限制,领导异地出差、开会同样会导致企业一些紧急、重要的文件得不到审批,这些情况容易导致事情的延误,会给企业造成不同程度的损失。

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