深圳oa软件系统

根据需要的资料按步骤收集客户的需求。（备注：以下需求为理解场景特别设置）

1、首先是排班时间段的确定，客户需求是分两个时间段：【A：09:00-17:30】和【B：11:30-20:00】；

明晰企业需求是为企业解决问题的关键。当企业有排班考勤的需求时，还需要具体了解以下几个需求点：

1、排班考勤有哪几个时间段；

2、具体排班规则；

3、按个人轮班还是小组轮班，参与排班的有哪些人；

4、对节假日及周末如何处理。

资料收集

根据需要的资料按步骤收集客户的需求。（备注：以下需求为理解场景特别设置）

1、首先是排班时间段的确定，客户需求是分两个时间段：【A：09:00-17:30】和【B：11:30-20:00】；

1、  根据收集的资料，进入系统后端设置页面【应用中心】--【人事】--【考勤管理】--【排班管理】--【工作时段】，在这里点击新建按钮添加企业指定的两个时间段，如图3所示。

1、根据收集的第二条需求，在系统后端设置页面【应用中心】--【人事】--【考勤管理】--【排班管理】--【班次设置】，在这里创建班次，由于每个员工在这一个月中有2个班次进行轮换，所以如图4所示，需要先选择用户A在这一个月中哪几天上A班，添加好之后再设置哪几天上B班；

2、注意点首先是轮换模式，我们选用了按月轮换，也就是客户需求表中一个月的轮换规则，如图5所示，系统还提供了很多轮换规则供客户选择；

其次在节假日策略上，通过图2所示的排班需求已经明确法定假日是不排班的，所以在假日策略上采用了取消排班的策略，那么哪些日子是法定假日，如图6所示，一定要将不排班的日期设置为【公众假日】，遇到公众假日本身就是周末的话，只要将5月2日周一设置为【调配休息日】即可，如图7所示。

根据收集的第三条信息，在【应用中心】--【人事】--【考勤管理】--【排班管理】--【排班人员范围】中维护排班人员，点击添加后如图8所示，根据企业需求，这个部门下的所有人员参与排班。

1、在设置了前面的时间班次之后，需要将具体人员分配到各个班次中，如图9所示，排班情况默认为【已排】，修改条件为【未排】，然后点击搜索，就可以看到在图8中添加的部门所属人员。

2、点击未排班的人员，这里一定要注意未排班是指当前搜索时间段未排班，搜索时间如图9中的日期字段条件【本月】，点击未排班人员的列表菜单【设置排班】后显示如图10所示，选择一下，这个人在哪个时间段内上哪个班次，点击保存后再回到列表页面，查看人员排班情况，（查看之前不要忘记修改【排班情况】字段的条件），显示如图11所示，可以看到用户桂菲蓝在当前月的排班情况。

相比日常的考勤应用，“排班管理”属于企业中一项较复杂的考勤需求，常规的OA系统无法完成，日常的做法是企业做“排班管理”需要再采购专业的HR软件。让HR软件与OA系统进行集成。

现在利用OA系统做好排班管理可以达成以下效果：避免了两套系统之间的集成操作。在管理上实现了人力资源的最优化配置，节省了人力成本，还可以根据单位的人力岗位变化在后台灵活配置。

用OA系统，也能做好专业的HR需求！想了解更多详情的，欢迎留下您的联系方式，泛微会安排专业顾问与您细聊！